By Jitendra Jangid- अगर आप एक नौकरीपैशा व्यक्ति हैं तो आपके लिए यह खबर बहुत ही महत्वपूर्ण हैं, जिन लोगो ने कई वर्षों तक काम किया हैं और अब करियर ब्रेक लिया है, तो आपके मन में सवाल उठ रहे होगें कि कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) के तहत आपकी पेंशन पात्रता को कैसे प्रभावित करेगा। अच्छी खबर यह है: करियर में अंतराल के बाद भी, आपकी पिछली सेवा अभी भी आपकी पेंशन में गिनी जा सकती है - बशर्ते कुछ शर्तें पूरी हों, आइए जानते हैं इनके बारे में-
EPS पेंशन पात्रता मानदंड
EPS के तहत मासिक पेंशन के लिए पात्र होने के लिए, आपको कम से कम 10 साल की सेवा पूरी करनी होगी।
महत्वपूर्ण बात यह है कि यह 10 साल की आवश्यकता निरंतर होने की आवश्यकता नहीं है। यदि आप अपनी नई नौकरी में उसी यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (UAN) को बनाए रखते हैं और उसका उपयोग करते हैं, तो आपकी पिछली और वर्तमान सेवा अवधि को एक साथ जोड़ दिया जाएगा।
करियर ब्रेक आपकी कुल सेवा को प्रभावित नहीं करते हैं
यदि आपने 4 साल तक काम किया, फिर 2-3 साल का ब्रेक लिया, और बाद में उसी UAN का उपयोग करके फिर से शामिल हुए, तो आपकी पिछली 4 साल की सेवा अभी भी गिनी जाएगी।
जब तक आप अपनी नई नौकरी को उसी UAN से लिंक करते हैं, तब तक आपकी सेवा गणना से ब्रेक की कटौती नहीं की जाती है।
यह सुनिश्चित करता है कि पेंशन पात्रता की ओर आपकी यात्रा निर्बाध बनी रहे।
अगर आप 10 साल पूरे नहीं करते हैं तो क्या होगा?
अगर आप फिर से काम करने की योजना नहीं बनाते हैं या 10 साल की सेवा पूरी नहीं कर पाते हैं, तो भी आप EPS राशि निकाल सकते हैं।
इसके लिए आपको EPFO पोर्टल के ज़रिए फ़ॉर्म 10C जमा करना होगा।
ध्यान दें कि:
EPS कॉर्पस पर कोई ब्याज नहीं दिया जाता है।
निकासी राशि टेबल D में पहले से निर्धारित फ़ॉर्मूले पर आधारित होती है।
